Empezaron en exclusiva centrados en el mundo del fumador, en la mesa del salón de su casa etiquetando encendedores, cortapuros y todo tipo de artículos para el fumador, preparando los pedidos y las facturas a mano. 

El olfato de Migallón (a partir de ahora, el jefe, que es como lo conocíamos todos) para los negocios le alertó que en aquellos tiempos aún no existía una gran empresa en España que ofreciera lo que ya empezaba a demandar el país, un artículo para el fumador, sí, pero con calidad y diseño, pensado por y para él exclusivamente.

La palabra sibarita se la grabó a fuego, a esas personas iban dirigida su empresa y su catálogo. En parte también porque él era el primer sibarita, amante de un buen puro y una buena pipa.

Así pasaron los primeros años, Mª del Carmen (la jefa) trabajando en administración y el jefe recorriendo España entera vendiendo (y como vendía, y como se ganó la confianza y la amistad para siempre de la mayoría de los grandes clientes que aun hoy en día seguimos conservando).

La empresa fue creciendo exponencialmente, y ya todo se quedaba pequeño, así que compraron un bajo en la murciana calle Torre de la Marquesa, una de las calles con más solera en Murcia, ya que en ella estuvo ubicada el primer campo de fútbol de nuestro Real Murcia.

Por supuesto, necesitaron también trabajadores ya para estos años de mucho más volumen de ventas, y en esos tiempos (finales de los años 80) ya trabajaban con ellos Mari (nuestra mítica Mariquilla) y también uno de los componentes actuales de Trediser: Alfonso.

En estos tiempos, el jefe consiguió, con su excelente arte negociador, muchas de las firmas que seguimos trabajando en exclusivas para España a día de hoy.

Y siguieron creciendo, y ya necesitaban agentes comerciales por toda España, porque el jefe no llegaba a todas partes debido al aumento de la cartera de clientes, fruto de su buen hacer recorriendo ciudades y ferias.

El jefe seguía haciendo de embajador de la empresa en continuos viajes durante todo el año, porque era, como ya hemos dicho, único en el trato, pero tuvo que delegar para poder abarcar toda la península y las islas.

Y seguía aumentando más y más la plantilla. Perdón, perdón, he dicho plantilla? No, no, en Madelcar no había una plantilla, nunca la hubo de hecho. En Madelcar siempre hubo una FAMILIA, así, en mayúsculas. 

Y esto fue así por la forma en la que tanto el jefe, como especialmente la jefa, nos trataron a todos. 

Consiguieron ambos con su forma de ser, sin pretenderlo probablemente, que todos los trabajadores sintiéramos la empresa como nuestra, y a ellos, nuestros segundos padres.

Quizá este haya sido uno de los éxitos de la empresa, probablemente el más importante, en los buenos tiempos y en los no tan buenos, todos a una, como la gran familia que siempre fuimos.

En las campañas de Navidad, de máxima carga de trabajo, la familia/plantilla junta, haciendo horas extra o/y trabajando los festivos que hicieran falta para no fallar nunca a los clientes.

Ese espíritu sigue vigente en Trediser, es una herencia que no nos podemos permitir perder.